REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DE NOVA ESPERANÇA DO SUL VENCE 14º PRÊMIO NACIONAL DE BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA DA ANEPREM

        O Regime Próprio de Previdência dos Servidores Públicos de Nova Esperança do Sul (NESPREV) recebeu na noite de segunda-feira, 11 de setembro, o 14º Prêmio Nacional de Boas Práticas de Gestão Previdenciária da ANEPREM (Associação Nacional das Entidades de Previdência dos Estados e Municípios), o Oscar da Previdência Pública no Brasil, como primeiro colocado. Trata-se de mais uma grande conquista, com o reconhecimento do fundo pelas suas práticas voltadas ao Regime Próprio de Previdência Social.

        O prêmio tem apoio da Secretaria de Regime Próprio e Complementar (SRPC/MPS), baseado na modalidade Gestão, concedido ao RPPS e ao Representante Legal do Ente Federativo (Prefeito Municipal), considerando o cumprimento de ações pré-definidas de transparência, equidade, ética, responsabilidade corporativa e social e governança da inovação, totalizando 47 quesitos que são pontuados e apenas os cinco primeiros colocados recebem o reconhecimento.

        A secretária de Fazenda e Planejamento do município, Ana Paula Pizzolato da Silveira ,e a gestora do NESPREV, Elisandra Saciloto, receberam o prêmio que foi entregue em cerimônia realizada em Belo Horizonte/MG, dentro da programação do 22° Congresso Nacional de Previdências. A secretária representou o prefeito Ivori Antônio Guasso Júnior na cerimônia de reconhecimento a nível nacional.

        O objetivo do prêmio da ANEPREM é estimular e reconhecer os RPPS, bem como os representantes legais dos entes federativos, que mais desenvolveram boas práticas de gestão baseadas na governança corporativa, por meio de ações baseadas nos princípios da transparência, da equidade, da ética, da responsabilidade corporativa e social.